摘Š01;：近日，生豬養殖業0340;頭部0225;業——0340;一0418;015;問題引起0102;廣泛關注。

從私募投$039;基金管ĩ02;業務0340;違規，040;頻繁0340;環境汙染處罰，再040;高管高薪與業績不Õ05;配引0332;0340;質疑，0197;及現金流壓力和現金分ŀ05;Ĕ04;0363;下滑等問題，溫氏股0221;正麵臨多重挑戰。

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旗下私募基金多項違規被0435;管

首先，在私募投$039;基金管ĩ02;業務041;麵，溫氏股0221;旗下0340;廣東溫氏投$039;有限公司存在多項違規情形。這些違規行為包括未建立關聯交易管ĩ02;製度、未製定適當性內部管ĩ02;製度，以及0491;029;私募基金產品0340;管ĩ02;人0332;生變更後未按規定填報更032;0449;息。

甚至有0340;私募基金產品未在中國證048;投$039;基金業協會辦ĩ02;備案手續。這些問題不僅暴露É02;溫氏股0221;在私募基金管ĩ02;領域0340;混亂和不規範，也引0332;É02;0435;管部門0340;關注和處罰。

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環境汙染開年就罰40萬

溫氏股份在環境0445;ť03;041;麵也存在嚴重問題，公034;指出：

蘇030;吳中溫氏044;牧有限公司因“超過許可排放濃度排放汙染物”被罰款22.4萬Ð03;；

啟東溫氏044;牧有限公司因噪聲超標排放被罰款14.42萬Ð03;，且該公司在過去也曾因未經無害化處理0340;044;禽養殖廢棄物0452;接向環境排放等問題被多次處罰；

茌平溫氏044;牧有限公司因未按規定進行水質檢Ě04;被罰款4.1萬Ð03;。

這些環境問題不僅損害了公司0340;038;會形象，還可能對公司0340;長期可持續0332;展造û04;不033;影響。

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高管高薪與業績不Õ05;配

除了上述問題，溫氏股份的高管薪酬與業績表現不Õ05;配也引發了投資者的質疑和不滿。

報道中提到，盡管2022年溫氏股份的歸母淨利潤為52.89億元，但公司高管層的薪酬總額高達3776萬元。

到了2023年，公司業績巨額虧損63.9億元，但高管們的薪酬總額仍然高達3218萬元，其中董事長溫誌芬的年薪為327.9萬元，董事、副總裁趙亮的年薪為300萬元，總裁黎少鬆的年薪為268萬元，副總裁兼財務總監林建興的年薪為263萬元。

與同行業的和六和0456;Ĕ04;，溫氏股份的高管薪酬水平遠高044;後者，但業績卻並未領先。

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現金流壓力大

投資者分ŀ05;逐年減少

此外，溫氏股份的現金流壓力也較大。報道顯示，截至2024年9月底，公司貨幣資金的淨減少至36.79億元，同比減少20%，較年初也減少了約6億元。

同時，公司的短期負債為27.33億元，一年內到期非流Ô05;負債為41億元，兩項合計一年內到期的短債共68億多元，而現金短債比僅有0.54，表明在手現金遠遠覆蓋不了短期債務。這些數據均顯示溫氏股份麵臨較大的現金流壓力。

更令人擔憂的是，溫氏股份給投資者的現金分紅比例也在逐年下滑。報道中提到，盡管2024年前三季度公司實現歸母淨利潤64.08億元，但現金分紅金額僅有9.9億元，現金分紅比例僅有15.5%。

而在2023年，盡管公司業績虧損，但仍進行了現金分紅6.65億元（基於賬上有未分配利潤），但分紅比例較低。

在2022年和2021年，公司的現金分紅比例則為37%和43%。不過與高管的高薪相比，前幾年投資者的分紅收益也顯得相對微薄。

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結語

綜上所述，溫氏股份當前麵臨私募投資違規、環境汙染頻發、高管高薪與業績不Õ05;配、現金流壓力較大以及現金分紅比例下滑等多重問題。

這些問題不僅損害了公司的聲譽和信譽，也可能對公司的長期可持續發展造成不利影響。因此，溫氏股份需要高度重視這些問題，並積極采取措施加以解決，以確保公司的穩健發展和投資者的利益。